您之前的工作单位是否已经依法为您的工作期间提供了适当的补偿？如果您认为自己的合法权益受到侵犯，您可以考虑以下几种情况。 如果您在法定节假日有加班的情况，并且单位未按照法律规定支付加班费，则您可以向当地劳动监察大队投诉，以维护自身的合法权益。 您也可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决纠纷。 如果您与公司之间的劳动合同中有明确规定并执行了相关条款，则可能需要根据合同中的约定来处理此事。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作需依据实际情况和法律法规进行。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时寻求专业的法律意见。