您的问题涉及劳动法中的相关规定。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，并且有权在合法的条件下自由地与用人单位签订劳动合同。如果您认为自己的工作时间安排不合理或者权益受到侵犯，可以采取以下措施。 联系人力资源部门或直接向当地劳动保障监察机构投诉。 可以通过调解委员会进行调解，也可以向人民法院提起诉讼。 请注意，上述建议仅限于一般的劳动争议解决方式，具体情况下可能需要考虑更多的因素和法律程序。希望我的回答能够帮助到您。