您好！关于您的问题，建议您首先与公司进行协商解决。如果协商不成，您可以考虑通过劳动争议调解委员会或者向当地劳动保障监察机构投诉举报。在处理过程中，您可以要求公司按照法律规定支付剩余的工资，并可能获得相应的赔偿金。 至于是否可以追加双倍工资或其他补偿，这取决于具体情况和相关法律法规的规定。如果您已经提供了充分的证据证明公司的行为违法，并且存在违约的情况，那么可能会得到法院的支持。因此，强烈建议您及时收集并保存好所有的证据材料，以便在必要时使用。 最后，为了更好地保护自己的权益，请务必咨询专业的律师进行详细分析和指导。希望上述信息对您有所帮助。祝您维权顺利！