在您的情况下，您可能需要与绿意公司进行沟通并询问是否可以要求支付因未缴纳社会保险而产生的费用。您可以考虑以下步骤。 联系绿意公司。首先，您应该直接与绿意公司联系，说明情况，并表达希望得到补缴社会保险的意愿。 协商解决方案。如果您能够证明自己是在履行职责时被雇佣的（例如，通过提供工作证明或招聘文件），并与移动公司解除合同，那么您可能会被视为绿意公司的雇员，并有权要求补缴社会保险。 了解法律规定。确保您对相关法律法规有所了解，包括关于劳动关系和社会保险的规定。这将有助于您提出合理的请求，并保护自己的权益。 记录证据。为了支持您的主张，您可以保留有关雇佣关系的所有书面证据，如工作合同、工资单等。 寻求法律建议。如果自行解决遇到困难，或者担心无法获得满意的答复，您还可以寻求法律专业人士的帮助，以获取更专业的意见和支持。 请记住，在任何行动之前，请确保遵循所有适用的法律和规定。祝您好运！