你好！首先，建议你直接与你的领导沟通解决这个问题。如果你认为你的权益受到了侵害，可以考虑以下几种途径。 首先，你可以尝试私下与你的领导进行沟通，表达你的不满和请求解决问题的态度。 如果你们之间的对话没有取得任何进展，你可以选择向当地的人力资源和社会保障局投诉，寻求帮助。 记住，在处理此类争议时，保持冷静和理性是非常重要的。希望你能尽快找到满意的解决方案。