您需要了解的是，在您的情况下，是否可以要求提前终止合同并获得赔偿。如果您的身体健康状况不允许继续工作，您可以考虑以下几种情况。 与雇主协商。首先，建议您尝试与雇主进行直接沟通，说明您的身体状况，并请求立即支付剩余的工资和任何未结算的费用。 法律援助。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以寻求法律援助，如向劳动仲裁机构投诉或申请劳动争议调解委员会调解。 寻求第三方帮助。如果上述方法都无法解决问题，可以考虑聘请律师协助处理此事，以确保您的合法权益得到保护。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作时应根据当地法律法规及具体情况作出决定。希望您能够尽快解决这个问题，保障自己的合法权益。