首先，您有权要求您的雇主支付您应得的工资。如果您认为自己的工资被错误地扣除或未得到全额支付，您可以考虑以下几种方式来解决问题。 与雇主沟通。直接与您的雇主沟通并解释您的情况，看看是否有任何误解。 法律咨询。如果您的雇主拒绝支付您应得的工资，您可以寻求法律帮助。找一个专业的律师可以帮助您了解您的权利，并提出可能的解决方案。 就业机构。一些国家和地区有专门的就业服务机构，可以提供有关劳动法和薪酬标准的信息和援助。 工会或职业联盟。某些情况下，工会或职业联盟可能会代表员工集体行动，争取更好的待遇和更多的薪资保障。 请注意，每个地方的法律法规都不同，所以具体的法律适用需要根据当地的相关法律规定进行判断。希望这些建议对您有所帮助。