关于您在离职前是否有权享受剩余年休假的问题，通常情况下，员工在离开公司时有权获得其未使用的年假天数。然而，具体操作可能因公司的规定和当地法律法规而异。因此，在考虑这个问题之前，建议您联系您的雇主或查阅相关的劳动法规以获取更准确的信息。 至于您提到的如果公司拒绝批准剩余年休假的情况，您可以尝试与人力资源部门沟通，了解公司对年休假政策的具体解释，并提出您的疑问和担忧。此外，您也可以寻求法律帮助来维护自己的权益。 最后，无论结果如何，重要的是保持冷静和理智，确保您的合法权益得到保障。如果您需要进一步的帮助或解答其他相关问题，欢迎随时向我提问。