首先，建议您与雇主进行沟通，了解拖欠工资的原因和预计的支付时间。如果情况无法协商解决，您可以考虑以下几种方法。 书面通知。向雇主发出正式的通知书，告知其您的权益并要求立即支付工资。 法律途径。如果您认为自己有权获得劳动报酬，并且雇主的行为已经构成违法行为，您可以向当地劳动监察大队举报或申请仲裁。 联系法律援助机构。考虑到可能需要聘请律师帮助处理案件，您可以联系当地的法律援助机构寻求帮助。 至于您提到的路费问题，如果是因为公司未按时发放工资而耽误了您的行程，您可以尝试向雇主提出补偿请求。但请注意，这通常不是由法律规定的必要条件，具体还需根据当地法律规定和具体情况来判断是否合理。