首先，根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动争议。建议您尽快与公司沟通，了解其扣押押金的具体原因和相关法律规定。如果公司坚持扣押押金的理由不符合法律规定，您可以考虑采取以下措施。 保留所有相关证据，包括但不限于合同原件、支付记录等。 尽快联系法律顾问或专业律师，了解您的权利，并寻求专业的法律意见。 如果需要，可以尝试通过劳动仲裁或其他途径解决争议，维护自己的合法权益。 请记住，在处理此类问题时，保护好自身权益是最重要的。同时，如果您需要进一步的帮助或有其他问题，欢迎您随时咨询。