在您的情况下，如果您的企业因经营困难而被迫停产，您可以根据《中华人民共和国劳动法》的规定来处理。 首先，您有权获得经济补偿。根据该法规，在用人单位依法终止劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿的标准为每工作满一年支付一个月的工资。如果您的工作年限不足十年，则最多可以得到9个月的工资作为经济补偿；如果您工作了十年或以上，则最多可以得到24个月的工资作为经济补偿。 其次，您还有权享受失业救济金。具体金额将取决于您所在的地区和您的失业前平均月收入。 最后，如果您认为自己受到了不公平待遇，您还可以寻求劳动争议调解委员会的帮助或者直接向当地劳动监察大队投诉。这些机构可以帮助您维护自己的合法权益，并提供必要的法律援助。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况需要根据实际情况进行分析和判断。在处理任何法律事务时，请务必咨询专业的法律顾问以获取准确的信息和建议。