根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律规定，劳动者有权获得与其工作相关的报酬。如果您的公司没有与您签订劳动合同或未足额支付工资，您可以向当地劳动监察大队投诉，要求追回被拖欠的工资。 此外，如果您认为公司的行为违法，可以考虑通过法律途径解决。建议您先收集证据，包括但不限于工资条、考勤记录等，然后联系当地的劳动仲裁委员会进行仲裁。如果您需要更详细的法律帮助，建议咨询专业的律师。