您好！关于您提到的社保问题，根据相关法律法规，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。如果单位未按照规定缴纳社会保险，可能构成违约行为。关于您的情况，您可以向当地劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会进行投诉或申请调解。 在处理此类问题时，建议您保留好与公司的所有沟通记录和证据，包括但不限于离职单、补发工资的证明等。同时，可以考虑聘请专业的法律顾问协助处理，以维护自己的合法权益。 希望上述信息对您有所帮助，如有其他疑问，请随时联系我。