在您的情况下，您和另一个同事是否需要对事故承担责任将取决于以下因素。 您们是否有过错或疏忽大意的行为导致了伤害的发生。 该行为与事故之间的因果关系。 根据我国法律规定，如果存在下列情况之一，可能会被认为存在过错。 -您们的共同饮酒行为导致酒精中毒或者醉酒状态； -在事故发生时，你们中的某人没有采取必要的安全措施来防止其他人受伤； -您们中有任何一方未能及时制止他人发生危险行为。 如果您认为自己没有过错，并且不存在上述情况，那么您可能不需要承担全部责任。然而，为了确保自己的权益不受损害，建议您和另一个同事在法庭上提供充分的证据证明自己没有过错，同时也要收集关于事故的所有相关证据。 最后，请注意，在任何情况下，都应遵守当地的法律法规，以及公司的内部规定，以避免不必要的麻烦。