你好,我想咨询下,我是一名医生,现在所在医院明确答复是没有休息日的,一年365天只有过年有3天假,然而休完3天就要连续在医院上72小时的班。平时白天值班从早上8点到下午5点半都得上班,并且因为检查医院每天都要加班,也没有加班费,说是自由加班,但是没有人敢不去,时不时就会抽查。人员稀少也不招人,总共四个人两班倒,第一天第二天白班,第三天五点半开始上晚班到第四天中午,第五天又开始白班循环往复,下班后时间也不自由。请问这是否触犯劳动法。如果匿名举报劳动局是否受理。

28天前
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尊敬的用户,您所描述的情况可能涉及劳动者权益保护的问题。根据中国相关法律法规,员工享有包括年休假在内的法定假期和休息权利。对于工作时间和休息制度的规定,应当符合国家规定并遵循公平合理的标准。如果您认为自己的工作条件不符合法律规定,建议您与所在单位进行沟通协商,争取得到更好的待遇或解决方案。同时,您可以向当地的劳动保障部门或工会寻求帮助,以维护自身的合法权益。此外,若需要进一步的帮助或者有其他相关问题,请随时联系我。

2025-10-09 22:12:05

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