老板让我等着给我工资可是到月不给我咋办呀我们四个人来了一个月多了

2025-04-18 06:25
1个律师回复
咨询我

你好,首先建议你与你的老板进行沟通和协商。你可以尝试向他解释你的工作情况,并询问是否可以按照合同约定支付工资。如果你们无法达成一致,你可以考虑寻求第三方的帮助,比如劳动仲裁或者法律援助。 此外,如果你已经提交了辞职申请并得到了批准,那么你应该尽快将这个消息告知你的老板,以避免可能的争议和纠纷。同时,你也需要确保自己的权益得到保护,例如在离职前或离职后都应遵守公司的规定和程序。 最后,无论结果如何,保持冷静和理智的态度是非常重要的。希望你能顺利解决这个问题。

2025-04-18 06:25:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29075今日律师解答 45027

相关推荐
在公司拖地,地面还没有干,导致孕妇流产这个对于我要承担什么责任 1回答
工地双脚粉碎性骨折,老板要赔付多少钱 1回答
你好,我是餐饮店老板,前两天员工集体罢工,而且还要我立刻支付工资,让我经济受到损失,请问,我该支付员工工资吗?我的损失该向员工索赔吗? 1回答
你好,我老板拖欠工资一直不给,我该怎么办 1回答
你好。 我在工厂上班。 被管理员打了 然后公司就解雇了我。 我应该怎么办 1回答
请问我本人是工厂员工在工作中突然病倒,赶到医院急救检查确认是胃穿孔所致,厂方说不是属于工伤不负担任何责任,请问律师我该怎样做啊,花费现在已超出二万伍千多人民币,现在还在平凉市人民医院 1回答
这样的 老板欠工资 欠同事10月和11月的 欠我11月和12月的工资 同事要去仲裁要工资 要我一起去 那我12月工资要1月15才能发我现在已经辞职了 那我一起要一起仲裁吗 1回答
我想咨询一下、我老婆在浏阳蓝思科技上班有六年时间了、这次在天津那边出差工作、突然患病(狂躁症)也就是精神病那种、在长沙湘雅精神科住院一个月、现在虽然是出院了,但是每天要吃抗情绪的药来维持心情、现在公司里面要她去上班、如果这几天不去就算自离、想咨询一下律师,这样的病可以要求公司赔偿吗 1回答
您好 请教您以下几问题 1.每天工作十二小时,上六天休三天,这样是公司是合理的吗? 2.年终奖和平时的效业有特殊关系吗?可以理解成没有效业不和少发? 3.(水电站)因天气关系没有完成指标扣职工工资,是合理的吗? 4.公司与电站职工签订协议合同,(也完成指标的前题下,超出部分给予额外奖励,现如今已完成指标,超出部分不给予奖励,公司称你虽完成了其他地方没有完成,我们是一个整休)这样说合理吗? 5:谢谢律师 1回答
你好,我们公司被人家公司收购了,9月1号叫我们重新签订了新劳动合同,试用期3-6个月。但是新劳动合同没有明确以前的年限。我们傻傻的签了。请问一下现在公司不要我们了可以连以前的年限一起赔偿吗? 1回答
查看更多