在矿上的工商，然后负责人只陪个生活费，想请教一下以下图的伤为标准能赔偿多少_免费法律咨询

您好请教您以下几问题 1.每天工作十二小时，上六天休三天，这样是公司是合理的吗？ 2.年终奖和平时的效业有特殊关系吗？可以理解成没有效业不和少发？ 3.(水电站)因天气关系没有完成指标扣职工工资，是合理的吗？ 4.公司与电站职工签订协议合同，(也完成指标的前题下，超出部分给予额外奖励，现如今已完成指标，超出部分不给予奖励，公司称你虽完成了其他地方没有完成，我们是一个整休)这样说合理吗？ 5:谢谢律师 1回答

薪资扣发，每缴社保案情介绍：本人2017年02月20日入职，2017年10月30日离职，共计在职8个月，离职原因由于公司要实行薪酬制度调整，一直补交社保，选择离职的。最初进入公司时与公司签订的劳动合同薪资为4000元每月，试用期从2017.02.20-2017.05.19，为期三个月，在九月的时候公司董事长与我们沟通实行薪酬改革调整，底薪降到了2000元，按照实际完成任务进行增加底薪，与我们商量，最终没有达成自愿没有签字，最终选择离开。后来发10月工资时，人事部负责发工资的人员通知我说公司只给发放2000元作为生活困难补助，其他的什么也没有了，我没有同意，也没有签字。 1回答

我在一家私人公司上班，公司名也没有，当时没有签合同，也没有买社保，现在公司宣布解散，他也不愿意给赔偿，如果我去劳动仲裁，有没有胜算，他们会不会管？ 1回答

老板让我等着给我工资可是到月不给我咋办呀我们四个人来了一个月多了 1回答

在矿上的工商，然后负责人只陪个生活费，想请教一下以下图的伤为标准能赔偿多少 1回答

我一个亲戚被公司辞退，在不了解的情况下签了公司打印的辞职报告。我想问这样的话失业金是不是没办法领取了？她干了7年，如果要领取失业金的话有10几个月的可以领。他们公司这种行为算不算违法？该如何挽救局面 1回答

你好。我在工厂上班。被管理员打了然后公司就解雇了我。我应该怎么办 1回答

我想咨询一下、我老婆在浏阳蓝思科技上班有六年时间了、这次在天津那边出差工作、突然患病（狂躁症）也就是精神病那种、在长沙湘雅精神科住院一个月、现在虽然是出院了，但是每天要吃抗情绪的药来维持心情、现在公司里面要她去上班、如果这几天不去就算自离、想咨询一下律师，这样的病可以要求公司赔偿吗 1回答

你好，我是餐饮店老板，前两天员工集体罢工，而且还要我立刻支付工资，让我经济受到损失，请问，我该支付员工工资吗？我的损失该向员工索赔吗？ 1回答

请问我本人是工厂员工在工作中突然病倒，赶到医院急救检查确认是胃穿孔所致，厂方说不是属于工伤不负担任何责任，请问律师我该怎样做啊，花费现在已超出二万伍千多人民币，现在还在平凉市人民医院 1回答

共1个律师回复

秦律师

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