您好，根据《劳动民法典》的规定，用人单位应当提前通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿金。因此，如果您的合同到期，您有权要求立即结束工作关系并获得相应的补偿。至于押金的问题，一般情况下，如果您没有违反任何规定或条款，那么押金应该全额退还给您。建议您与园长沟通，明确双方的权利和义务，以便达成共识。同时，也可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门咨询，以确保自己的权益得到保护。