您好！关于您提到的“干活”、“餐饮”未发放工资的问题，首先需要明确的是，劳动关系是劳动者与用人单位之间的一种雇佣关系。根据我国《劳动民法典》等相关法律法规的规定，劳动者有权获得相应的报酬。 如果您认为自己的合法权益受到了侵害，建议采取以下措施。 寻求合法途径解决。您可以向当地劳动保障部门举报，或者直接向人民法院提起诉讼。 提供证据。保留与工作有关的所有文件和记录，如工作合同、考勤表、工资条等，以便证明您的工作情况和工资收入。 咨询专业人士。如果自行处理遇到困难，可以寻求专业的法律顾问的帮助。 希望上述信息对您有所帮助。如果您有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时联系我。