我是去年十月五号工伤;老板还没赔就想拖过去,我想先去找他私下谈看怎么样,实在不行就只好找律师帮忙;我现在还在哪上班,工伤签定是十级,我平均工资应该是三千,大概最多能赔多少?住院十五天,在家养伤和住院一起7o天,就又去上班了。

2025-10-25 02:12
1个律师回复
咨询我

根据您提供的信息,您的工伤赔偿金额可能会受到多种因素的影响,包括但不限于。 工伤等级。根据《工伤保险条例》,十级伤残的赔偿标准为一次性伤残补助金为6个月本人工资,医疗费等其他费用则需要根据实际情况计算。具体的赔偿数额可能因地区不同而有所差异。 医疗费用。您在医院治疗期间产生的医疗费用也需要计入赔偿范围。 其他损失。如误工费、交通费等,也应予以考虑。 请注意,以上仅为大致估算,具体赔偿金额还需结合当地政策及具体情况来确定。建议您与雇主进行协商,并保留好相关证据,以便更好地维护自己的权益。如果您决定寻求法律帮助,可以考虑聘请专业的律师为您提供专业的意见和指导。

2025-10-25 02:12:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29226今日律师解答 46540

相关推荐
你好:我想请问一下,工厂搬迁,公司需不需要赔偿因此离职的员工 1回答
您好!我在拔火罐时烫伤了顾客,是二级烧伤。已协议解决,是3万块钱,可老板都让我承担,当时没有签劳动合同,请问我该承担多少责任。我是一名盲人对于我来说也是一个不小的数字。谢谢!这是烫伤一周的图片 1回答
您好我想问一下正常在地产公司辞工如果不发工资可以用什么手段拿回工资? 1回答
请问一下我工伤十级保险买的是百分之一百的,大概能赔多少钱?地点在浙江玉环 1回答
公司不签劳动合同,不购买社保,已经工作8个月 如果现在提起劳动裁决能判赔双倍工资吗? 1回答
职业病九级伤残除了工伤赔偿还有哪些民事赔偿 1回答
8月15号 安装拆卸 架子弯了 工作半年 没合同 花费1yin万多 第三人民医院 1回答
实习期没满一个月该公司不给工资,可以告劳动法吗。没有签合同,没有书面辞职报告。没有事先告知未满一个月没有工资 1回答
厂里不给辞职,说走就不发工资,这怎么说 1回答
健身房工作十个月,整个公司都没有签劳动合同,八月份离职已经半个多月了,公司还在拖欠六月份的工资不发放 1回答
查看更多