在您入职一周后，通常情况下会有一个试用期。在此期间，您的工作表现和绩效将被评估，并决定是否与您签订正式的劳动合同。如果您在这段时间内表现出色，那么您可能会获得一些补偿或补贴作为奖励。 此外，大多数雇主都会支付最低工资标准来确保员工的基本生活需求得到满足。这意味着即使您的周薪可能较低，也应符合当地最低工资法的规定。 请记得保留所有关于您的工作时间、薪酬和其他福利的信息，以便将来进行比较和申诉。如果您的工作条件不符合法律规定，或者您认为自己的权益受到损害，请尽快联系当地的劳动监察机构或工会组织寻求帮助。