您好！根据您提供的信息，如果您认为公司的行为违反了相关法律规定，且该行为对您的权益造成了损害，您可以考虑采取以下措施。 您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司按照规定补缴社会保险。如果调解不成，可以申请劳动仲裁。 如果公司在拒绝补缴社会保险的过程中，提供了相关的证据或文件，如工资清单等，您可以尝试通过法律途径证明这些证据的真实性，并以此作为请求补缴社会保险的依据。 如果在诉讼过程中，对方提出了反诉，即要求解除劳动合同或者支付赔偿金等，此时您需要准备充分的证据和理由进行反驳，以便维护自己的合法权益。 在整个过程中，建议及时与法律顾问沟通，获取专业的法律意见，确保自己的权益得到有效的保护。 希望以上信息能够帮助到您，如有其他疑问，请随时联系我。