我在公司做了6年零15天,现在公司裁员,工资组成由底薪、加班费和绩效奖,去年5月到今年4月12个月的平均工资7500,从进公司上班第一天到现在放国家法定假日是没有工资的。请问我这种情况可以德到多少钱的补赏。可以请你做我们的仲裁律师吗,收费怎么算,我们共有四个人。谢谢
2024-10-02 06:10您好,根据您提供的信息,您在公司的服务年限为6年零15天,且您的工作期间没有收到过任何劳动报酬。在这种情况下,您可以向公司申请经济补偿金。 关于经济补偿金的计算,通常情况下,您可以获得相当于您前十二个月平均工资的三倍作为经济补偿金。因此,如果您去年5月至今年4月的平均工资是7500元,那么您可以获得大约22500元的经济补偿金。 至于是否需要聘请仲裁律师,这取决于您对具体案件的理解程度以及是否有足够的专业知识来处理此类案件。一般来说,如果案件涉及到复杂的法律问题或者涉及大量的证据材料,建议聘请专业的律师进行代理。 最后,关于费用问题,具体的收费情况可能因地区、律师事务所的不同而有所差异。建议您与您选择的律师事务所联系,了解详细的收费标准和服务内容。希望我的回答能够帮助到您。