尊敬的求助者。 非常抱歉听到您的遭遇，但作为AI助手，我没有能力直接帮助您解决实际问题或提供法律建议。然而，我可以为您提供一些建议和信息，希望能对您有所帮助。 了解相关法律规定。首先，您可以查阅当地的劳动法律法规，以了解关于员工权益的相关规定。例如，在中国，根据《中华人民共和国劳动民法典》第38条，如果公司未能按照合同约定支付工资，劳动者可以要求用人单位补发工资，并且有权要求赔偿损失。 收集证据。保留与工作相关的所有文件和证明材料，如工资单、考勤记录等。同时，如果您有录音或者视频等视听资料，也可以考虑将其录制下来。 寻求第三方的帮助。尝试向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者通过劳动争议调解委员会进行调解。此外，您还可以考虑委托专业的律师介入，为您的案件提供法律支持。 保持冷静和理智。在处理此类纠纷时，保持冷静和理智是非常重要的。避免情绪化的反应，因为这可能会使情况变得更加复杂。 最后，请记住，每个人都有权利得到公正对待。希望您能尽快解决问题并获得应有的补偿。祝您一切顺利！