您好！对于您提到的公司不为员工缴纳社会保险和未给予相应的补偿的问题，建议您采取以下步骤。 收集证据。保存与公司沟通的所有文件记录，包括但不限于邮件、会议纪要等。这些文件有助于证明公司的行为违反了劳动法的规定。 协商解决。尝试通过与公司的管理层或人力资源部门进行直接沟通来解决问题。在沟通过程中，强调您的权益，并提出解决方案的可能性。 寻求帮助。如果上述方法无效，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者聘请专业的法律机构提供法律咨询服务。 必要时提起诉讼。如果公司在规定的时间内未能解决争议，您可以选择将该情况诉诸法律途径，如向劳动仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。 请注意，不同地区的法律法规可能有所不同，请根据实际情况咨询当地的法律专家以获得更准确的指导。希望这些建议对您有所帮助。