您好，根据法律规定，私企的员工在没有违反劳动合同约定的情况下可以自由决定是否离职。因此，如果员工因个人原因选择离职，并且双方同意解除劳动关系，则不需要支付任何经济补偿金或违约金。如果您认为自己的权益受到侵害，请及时向当地劳动监察部门投诉或者提起诉讼以维护合法权益。