首先，请您了解，如果您与公司在劳动关系中存在纠纷或争议，建议及时寻求专业的法律帮助。在此情况下，您可以考虑以下步骤。 保留所有相关文件和证据，包括但不限于劳动合同、工资单、工作证明等。 联系当地的劳动监察机构或人力资源和社会保障局，向他们报告公司的行为，并询问是否可以申请调解或者投诉。 如果您的情况比较紧急，可以尝试联系当地的人力资源和社会保障局的工作人员，请求尽快介入处理。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作请根据实际情况进行。如果需要进一步的帮助，请及时联系专业的法律服务机构或律师。