生育津贴是指在国家规定的产假期间，由用人单位支付给职工的劳动保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，生育津贴是按照职工所在单位上年度职工月平均工资计算的，而不是按照劳动者实际工资计算的。 如果公司在员工休产假期间没有支付相应的生育津贴，这可能违反了劳动法律法规中的相关规定，可能导致劳动者权益受损。在这种情况下，劳动者可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议劳动者与公司进行沟通，寻求解决问题的最佳途径。