尊敬的客户。 您好！根据您提供的信息，我了解到您可能遇到了关于九江石化无法胜任工作的纠纷。在处理这类争议时，首先需要明确的是，在劳动合同中通常会规定员工应该履行的职责和义务，以及公司对员工的具体要求。 如果您的公司在与员工签订合同时明确规定了岗位要求，并且员工在入职后未能达到这些标准，那么这可能是导致您无法胜任工作的原因之一。在这种情况下，您可以考虑向公司提出书面申诉或申请调解。 如果您想要寻求进一步的帮助，请提供更多的细节，例如具体的职位名称、合同条款、工作表现等。这样可以帮助我们更好地理解情况并为您提供更准确的建议。同时，我们也提醒您，任何涉及劳动关系的争议都应当通过合法途径解决，避免采取过激行为。 希望上述信息能够帮助到您，祝您生活愉快！ 此致 敬礼！