我家妈妈今年55岁了,公司要求签订反聘请合同。在50岁之前,公司并没有强制要求员工进行缴纳社保费用,所以现在退休了,没有退休养老金。如果现在签订反聘请合同。公司是否该支付一定的费用
2024-11-03 17:14尊敬的用户,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者应当按照国家规定参加社会保险,依法享受社会保险待遇。如果您是公司的员工,并且在公司工作期间未按规定缴纳社保费,可能违反了相关法律规定。 对于您的情况,建议您与公司沟通协商,了解公司在签订反聘用合同时是否有相应的条款或协议。如果公司确实存在不遵守法律法规的情况,您可以考虑向劳动行政部门举报或者寻求法律援助,以维护自己的合法权益。 请注意,以上信息仅供参考,具体法律问题还需依据实际情况和法律知识来判断。希望您能够妥善处理此事,保护好自己的权益。