您遇到的情况可能涉及到劳动纠纷。首先，您可以尝试与老板沟通，表达您的不满和希望解决的问题，并要求提供相关证据支持您的说法。如果协商未果，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请调解，以维护自己的合法权益。 此外，如果您在店内确实存在不当行为，例如谈恋爱等，这可能违反了公司的规章制度或者劳动法律法规。在这种情况下，您可以向公司提出申诉，要求解释并改正不当行为，同时也可以寻求法律帮助来解决问题。最后，建议保留好所有相关的聊天记录、短信、录音等相关证据，以便在必要时作为证据使用。