您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利。因此，如果您的单位要求您在一个月内只休息6天，并且每天扣除300元的工资，则不符合法律规定。建议您与单位协商解决此事，争取合理的补偿或赔偿。如果您对单位的行为有异议，可以向当地人力资源和社会保障局投诉，以维护自己的合法权益。同时，也可以寻求法律援助，通过法律途径解决问题。