你好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。因此，单位领导将保管员的钥匙收走的行为违反了法律规定。 此外，保管员作为单位的重要岗位人员，有权了解其工作环境和工作内容，包括仓库的管理情况。如果单位领导未经合法程序就擅自将保管员的钥匙收走，可能会侵犯其合法权益，导致其无法正常履行职责。 建议你及时与单位沟通，要求恢复保管员的钥匙，并向当地人力资源和社会保障部门反映此事，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径解决此问题，寻求司法救济。