根据相关法律法规，招聘不具备教师资格证的人员进行培训是违法的。《中华人民共和国教师法》规定，从事教育教学工作的人员必须具备相应的教师资格证书。因此，即使招聘的是高中毕业生，如果他们没有教师资格证，那么他们将无法在教育机构中担任教师工作。 此外，学校和培训机构也应当确保所聘人员具有相关的教学能力和经验，否则可能面临法律责任，包括但不限于罚款、停业整顿等措施。因此，在招聘时应确保所有应聘者都符合国家的相关法律规定，并且具备必要的教学能力。