这个是工伤，这种老板应该怎么赔，赔那些，赔好多钱，医生说这个要留疤，是个女孩子_免费法律咨询

我在公司受的八级工伤，工作了五年，离职公司要支付每年一个月的经济赔偿金，可是我上一年由于工伤问题不能正常上班每个月的工资拿的很少，经济补偿金赔偿的也就很少，能不能争取多一些。 1回答

我在一个公司工作了两个月，现在还有三名员工，老板是农村信用社的，目前我们辞职了，他欠我们两个月的工资不给，一共12000，请问怎么解决？ 1回答

公司因为经营不善要关闭，给员工正常赔偿，还在哺乳期的话，可以要求双倍赔偿吗？有哪条法律可以支撑呢？与公司签订的合同18年3月到期，合同中有规定，同意在四川省内部工作调动，现在担心如果要求双倍，公司会不会直接对我进行工作调动。暂时不想找仲裁。万分感谢！请短信回复，谢谢！ 1回答

我妹妹在医院当会计，没有资格证，少了45000元，账能对上 1回答

我和该公司在学校负责人签署了该合同此负责人于今年2月尾被调至其他校区据新负责人表示不知我曾签署此份协议两负责任人的上头主管是同一人据前负责人表示该主管是知悉此合同但发放4、5月份工资时该主管表示我的工作量不多并以此为由4、5月份工资从800调为300 并于6月份统一发放了而申请的3月份800工资仍未发放 7月4日新负责人表示3月份工资不知为何至今未发放并说明了4、5月份工资共只发放600理由且无法按合同补给我想请问我还能拿回4、5月份少的工资吗？合同里的保密协议是指我不能拿此合同去进行求助吗？3月份一直拖欠的工资还有什么渠道可以尽快拿回 1回答

我妈在上班途中受伤，手骨摔裂，撞他的人只赔了医药费，去公司索要赔偿，公司一分钱都不肯赔，应该怎么办？ 1回答

我在送外卖过程中出了交通事故，半年后保险只能报了十分之六的钱给我，有十分之四是否要自己买单？公司没责任？ 1回答

我们是当地公交公司的员工，从事负责清点公交车上投币的零钱，从2017年6月1日起至2017年6月17日，一个休息日没有，每天工作时长超过8小时，之后安排上四天班休息一天，6月份平均每人休息3天，从7月3日起，单位另行规定我们这个岗位上9天休息一天，每天的工作时长还是8小时以上，上9天休一天的规定合法吗？之前6月份的超出工作时长的该怎么计算加班费？ 1回答

无辜辞退 1回答

赶集找工作，交了800块的费用 1回答

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刘律师

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