工作6月 月薪 送快递 未签劳动合同 工作不固定

2025-09-06 11:34
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您好!根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利,以及取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训等权利。如果您在工作中遇到的问题与上述法律规定不符,建议您及时向当地劳动监察大队投诉或申请调解。 此外,您可以尝试通过协商解决争议,或者依据相关法律法规维护自己的合法权益。如果情况复杂,建议寻求专业的法律帮助。希望我的回答能够帮到您!

2025-09-06 11:34:05

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我现在正在休病假。病因为双膝关节炎。我在公司上班不到五年。按规定有三个月的病假。病假快到期了。我的病没好,不能回公司上班。公司让签协议,不能回去。就委托工友签。意思就是病假到期后不能上班。就按事假处理。事假到期,就自动离职。如果不签协议。病假工资就不发,养老保险和公积金也不给缴。请问公司这样做违法吗?我该怎么办。 1回答
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