我在现在的公司工作了快三年了，公司一直未给我购买社保，现在因为一些事情，我想辞职_免费法律咨询

你好，我在一家医院上班，才来这单位的时候没有给我说奖金是延迟两个月发，现在奖金是推迟两个月发给我们，也没有签合同，我要辞职的话，需要提前多少天书面申请，还有我的奖金能离职的时候结清吗？ 1回答

我们是4个人都在天津市上班但公司在北京天津没有办事处我们是5月3日入职的 6月31号辞职的我们是每月15号发工资因为我们的工作群里有很多都拖欠了好几个月工资我们等到今天公司的领导都没有给出我们确切的发工资日期 1回答

您好！我合同上写着试用期为3个月，但是我工作了5个月才给我转正，也没给我买社保，然后转正申请表上写着按绩效方案走，但是老板从来没给过方案我看。也没签字，现在他不按劳动合同的工资算，而是按绩效方案算。这种算法合法吗 1回答

你好，我们是大兴安岭的，小学塑胶跑道去年九月份安装的今年孩子们开艺术节天气热，塑胶跑道有毒气体挥发全校三百多孩子中毒事件，开始林业局领导给全校孩子体检都是鼻炎咽炎，甲状腺结节淋巴结节。都是呼吸上的疾病，现在林业局不管了。后期孩子复查怎么办。我们家长走法律程序是告学校，该怎么走 1回答

您好。我是2016年10月18日入职涵林（上海）创意设计有限公司（公司有香港办事处4人，上海办事处共6人），距今8个月10天，基本工资5000/月，试用期6个月，但是一直都未曾给我签订劳动合同，一再推脱。老板2017年7月17日，委托同事辞退我，原因是香港同事对我的工作表现不满意。并要给我5000元作为经济补偿金，分红：按照5-6月转正后计算，共计美金795.98。对于这个经济补偿我不认可，请问我这边是否可以要求按照《劳动合同法》　申请仲裁调解，【第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。】要求公司支 1回答

我今年17在无锡一个电子厂上班因为产量跟不上厂里面主管让我加班到11点我们平常加班是8点而且没有工资他后来又说我现在下班也可以说扣我一个小时的工时我想去劳务局告诉给我加班工资还有解除劳务关系并且给我补偿费，可以吗? 签劳务合同了 1回答

如果属于拖欠工资，我可以怎样尽快领到工资！ 1回答

1，我们公司全体员工工资低于城市最低工资标准。 2,说好的试用期一个月后来说如果只做试用期的话没有工资， 3，没有营业执照等证件非法营运。 3，工作过了一个月了不要求签订劳动法 1回答

你好，情况是这样的，我是6月20号被公司辞退的当时工资没给我说是下个月15号给我，然后没给我，我去问她她说公司财务休息让我等着，今天是礼拜一我去问她，她说公司财务不是发你一个人的工资说要大家一起发，我问她当初说是15号给我，然后又说礼拜一给我，又说大家一起发，这属于什么情况。对了我没签劳动合同 1回答

一个月工资发1万6，但公司分月发，当月发1万，剩下的分成4个月发完，税是一次性扣完吗？ 1回答

共1个律师回复

苏律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励