在发生交通事故后，如果肇事者逃逸，那么通常情况下，受害者的赔偿责任将由其雇主承担。这主要是因为雇主对员工的行为负责，并且雇主可能已经支付了部分或全部事故损害赔偿。 在这种情况下，您的老板可能会面临以下情况。 直接损失。 -如果事故发生时，您和您的老板都受到伤害，那么您和您的老板都有权要求对方赔偿。 间接损失。 -如果事故导致公司运营受到影响（例如，生产线停机），那么您和您的老板也有权要求对方赔偿这些间接损失。 人身安全。 -在某些情况下，如果事故是由于雇主疏忽或其他原因引起的，那么您和您的老板有权要求对方赔偿因此给您的人身安全带来的风险。 其他相关费用。 -除了直接和间接损失外，您和您的老板还可能需要考虑其他相关的费用，如医疗费、交通费等。 请注意，具体赔偿金额将取决于许多因素，包括事故的具体情况、双方的责任比例、以及当地法律法规的规定。建议与专业的法律顾问进行详细咨询以获取准确的信息。同时，在处理此类案件时，请确保遵守当地的法律规定，避免任何潜在的违规行为。