首先，您应该尽快与小包工头沟通协商解决拖欠工资的问题。如果无法达成一致，您可以采取以下措施。 向当地劳动监察大队投诉。向当地的劳动监察大队投诉是维护自己合法权益的有效方式之一。 向人民法院提起诉讼。如果协商和调解都无法解决问题，您可以将小包工头告上法庭，通过法律手段来保护自己的权益。 提起民事诉讼。可以直接向法院起诉，要求小包工头支付拖欠的工资，并承担相应的法律责任。 申请强制执行。在法院判决生效后，可以向法院申请强制执行，对小包工头进行司法追偿。 在处理此类纠纷时，建议您保留好所有相关证据，包括但不限于聊天记录、通话录音、付款凭证等，以便于后期维权使用。同时，也要注意避免激化矛盾，尽量和平解决争议。