根据《中华人民共和国民法典》规定，建筑施工中发生人员伤亡事故的，应当按照相关法律规定进行赔偿。如果该事故是由木工师傅和另一人共同造成的，则需要依据各自的责任大小进行区分。 首先，由于是同一工作单位内的工作人员之间发生的事故，可以考虑按照过错责任原则进行分配责任。如果有证据证明木工师傅存在明显过错（如未正确使用安全防护措施等），则他可能承担主要责任；如果另一人也有过错，那么他们可能需要分担一定的责任。 其次，如果双方均没有过错，则可以根据公平责任原则进行分配。即在无法确定具体责任人的情况下，由双方按比例承担相应的责任。 需要注意的是，以上分析仅适用于一般的侵权行为，对于特殊情形（如故意伤害）或特殊情况（如第三人造成损害）可能需要采取不同的处理方式。因此，在实际操作中，建议您与相关的法律机构或者专业人士进行详细咨询。