首先，您需要保留与该案件相关的所有文件和证据。如果您已经离职并支付了相应的劳动费用，则您可以向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉，以维护您的合法权益。 此外，如果您的情况比较复杂，建议寻求专业的法律援助，以便获得更有效的解决方案。同时，也可以考虑通过调解或者仲裁的方式解决纠纷，以避免进一步的损失。 最后，请确保您的行为符合当地的法律规定，并且遵守合同中的条款和条件。