您好！首先，建议您与雇主进行沟通，了解实际情况和可能的解决方案。如果双方无法达成一致，您可以考虑以下几种方法。 保留所有相关证据。包括工作合同、聊天记录等，以备不时之需。 向劳动监察部门投诉。如果您认为您的权益受到侵害，可以向当地的劳动监察部门举报，寻求帮助。 寻求法律援助。如果情况严重或涉及个人利益，建议寻求专业的法律援助。 同时，为了保护自己合法权益，请注意保存好相关证据，并在必要时寻求专业法律意见。希望以上信息对您有所帮助。