您好，根据您的描述，您在原单位工作时被领导调岗，并且工资有所下降。如果您没有按照原计划去上班，则可能涉及劳动关系的调整和工资支付的问题。 首先，建议您与原单位进行沟通，了解具体的情况并寻求解决方案。如果原单位不愿意协商解决，您可以考虑向当地人力资源和社会保障局（简称“人社局”）投诉或者申请劳动仲裁。在此过程中，可以收集相关证据，如工资条、考勤记录等，以证明您的情况。 此外，如果您认为自己的权益受到侵害，也可以考虑通过法律途径维权。请记得，在采取任何行动前，请先仔细研究相关的法律法规，确保您的行为符合法律规定。 最后，希望您能够及时解决问题，维护自身的合法权益。如果有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。