您好，在您的情况下，您可以通过以下方式维护自己的权益。 协商解决。首先尝试与新工厂或雇主进行直接沟通和协商，表达您希望继续履行原有劳动合同的愿望，并要求获得合理的补偿。 寻求第三方介入。可以考虑向当地劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动监察部门投诉，通过合法途径解决问题。 收集证据。保留相关工作证明文件、工资条等资料，以便在必要时作为证据使用。 了解法律保护。了解关于解除劳动合同的相关法律规定，以及可能存在的其他权益保障措施，如经济补偿金等相关规定。 寻求专业法律帮助。如果您觉得自己的权益受到损害，可以考虑聘请专业的律师提供法律咨询服务，以更好地维护自己的合法权益。 请注意，以上建议仅供参考，请根据具体情况和实际情况谨慎操作。希望这些建议能对您有所帮助！