您好，如果您和雇主之间存在劳动关系，并且您已经完成工作并要求支付剩余款项，您可以考虑以下几种方式来解决这个问题。 协商解决方案。直接与雇主进行沟通，尝试通过谈判达成一个双方都能接受的解决方案。这可能需要耐心和妥协。 向劳动监察部门投诉。如果您的雇主拒绝或不愿意提供工资，您可以联系当地的劳动监察部门。他们有权对雇主进行调查，并根据相关法律法规为您讨回欠款。 申请劳动仲裁。如果上述方法都无法解决问题，您可以选择通过劳动仲裁程序来维护自己的权益。在这个过程中，您可以聘请一名专业的法律顾问帮助您准备文件和提出申诉。 提起民事诉讼。如果情况非常严重或者您认为雇主的行为违反了劳动法，可以考虑将案件提交到法院起诉，要求雇主按照法律规定支付工资。 在处理此类争议时，重要的是保持冷静和理性，确保所有行动都符合当地法律法规，并尽可能避免激化矛盾。希望这些建议能帮到您。