在您提出的问题中，似乎存在一些混淆和误解。如果您与雇主之间就离职事宜有争议，您可以根据当地劳动法律法规向劳动监察大队或者劳动仲裁委员会寻求帮助。不过，在此情况下，我无法提供具体的法律建议。 通常，如果您的雇主不同意您的离职请求，并且已经明确表示同意您的辞职申请，那么您可能需要考虑是否继续工作以遵守双方的协议或合同条款。如果您的雇主违反了相关法律规定，例如未支付最低工资、未提供足够的休息时间等，您可以考虑采取法律行动来保护自己的权益。 请注意，这些建议基于一般情况，并且具体法律程序可能会因地区而异。因此，请务必咨询专业的法律顾问以获取最准确和适用的法律建议。