您好！根据我国相关法律规定，企业应当为实习生提供必要的培训和指导，并要求其签订书面协议。如果您在该公司实习并提供了相应的服务，您有权要求该公司出具实习证明。 然而，如果公司拒绝给您开具实习证明，您可以考虑以下几种解决方式。 要求公司提供正式的工作证明或工作经历记录，这可以作为您的参考。 如果公司没有正当理由拒绝提供实习证明，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，该部门会调查情况并做出裁决。 您也可以通过法律途径解决问题，例如向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 请注意，在任何情况下，请确保您的行为符合当地的法律法规，并且尽可能地收集证据支持您的主张。希望我的回答能够帮助到您！