根据法律规定，用人单位在与劳动者签订合同时，应当告知其劳动关系存续期间以及解除劳动合同后的保密义务，并要求劳动者签署保密协议。保密协议应当明确约定保密期限、竞业禁止的内容等条款。 关于您的情况，如果单位提出的要求符合法律规定，那么您需要按照规定履行保密义务。但是，如果您认为这些要求不合理或者不合法，您可以向有关劳动保障部门投诉，以维护自己的合法权益。 此外，您也可以考虑与单位进行协商，争取更合理的处理方式。例如，可以尝试与其他同事分享经验，寻找其他途径解决问题。同时，也要注意保护好自己的个人信息和商业秘密，避免给自身带来不必要的麻烦。