尊敬的用户，您所描述的情况属于意外伤害，并不构成工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工负伤或职业病应当认定为工伤的情形有以下几种。 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡； 因履行职责受到暴力等意外伤害； 因公外出期间发生事故下落不明。 您的妻子虽然是在上下班途中受伤，但并非因履行职责或者在工作时间发生的意外事件。因此，她并不符合工伤认定的条件。 如果您需要了解关于工伤赔偿的具体规定和流程，请咨询专业的劳动和社会保障部门或者律师。他们可以为您提供更准确和详细的指导。