您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，中秋国庆假期为国家法定假日，是劳动者享有休息权利的法定假期。因此，如果您的朋友所在学校未能按照法律规定提供法定节假日，那么这可能构成违反劳动法的行为。建议您与学校或教育部门沟通，了解具体原因，并要求其依法履行职责。如果您需要更详细的法律建议，请咨询专业的法律顾问。